Intégrer un collaborateur de formation comptable débutant

Fiche pédagogique

Description du parcours de formation

Le parcours « Intégrer un collaborateur de formation comptable débutant » s’effectue en e-learning.

D’une durée d’environ 27 heures de formation, il est divisé en 5 blocs de compétences :

Déterminer les connaissances sur le fonctionnement des entreprises nécessaires à un collaborateur débutant en cabinet pour qu’il puisse comprendre la finalité de son travail / 10 formations / 10h04

Identifier les comportements spécifiques d’un chef d’entreprise qu’un collaborateur débutant de cabinet doit maîtriser pour avoir une relation réussie avec ses clients entrepreneurs / 8 formations / 3h53

Déterminer les attentes d’un expert-comptable quant au comportement d’un collaborateur débutant, acquérir les bons comportements en cabinet d’expertise comptable / 7 formations / 1h49

Comprendre dans quel ordre analyser et contrôler les comptes pour établir un bilan, maîtriser les méthodes de contrôle des différents comptes / 23 formations / 6h53

Comprendre pourquoi analyser un bilan après sa production et avant de le présenter au client, réaliser l’analyse des états financiers / 8 formations / 4h33

Ce parcours regroupe 56 formations en vidéo accompagnées de tests de connaissances et de documents d’information et d’exemples en PDF.
Les vidéos de formation ont été enregistrées par 17 experts différents.

  • Faire acquérir les connaissances nécessaires sur le fonctionnement des entreprises à un collaborateur débutant en cabinet pour qu’il puisse comprendre la finalité de son travail
  • Faire comprendre à un collaborateur débutant en cabinet, les comportements spécifiques d’un chef d’entreprise, pour avoir une relation réussie avec ses clients entrepreneurs
  • Acquérir les bons comportements en cabinet d’expertise comptable
  • Comprendre dans quel ordre analyser et contrôler les comptes pour établir un bilan, maîtriser les méthodes de contrôle des différents comptes
  • Comprendre pourquoi analyser un bilan après sa production et avant de le présenter au client, réaliser l’analyse des états financiers

Nouveaux embauchés en cabinet de niveau BTS ou DUT comptabilité débutants
Aides comptables ou secrétaires comptables voulant évoluer vers un poste de collaborateur de Cabinet en charge d’un portefeuille clients
Ce parcours de formation peut être complété par le parcours « Comptable 3.0 ».

  • Consultants en comportemental, en organisation d’entreprises
  • Experts comptables

Le parcours de formation est composé de 56 formations en vidéo (une ligne ci-dessous représente une vidéo de formation) d’une durée totale d’environ 27 heures de vidéo.
Le temps total de formation avec la réalisation des tests de connaissances est d’environ 29 heures

Déterminer les connaissances sur le fonctionnement des entreprises nécessaires à un collaborateur débutant en cabinet pour qu’il puisse comprendre la finalité de son travail / 10 formations / 10h04
Je m’initie à l’organisation d’entreprise
Je m’initie au marketing traditionnel
Je découvre le marketing web
Je m’initie à l’utilisation des réseaux sociaux
Je comprends l’essentiel de la communication
Je m’initie à la prospection avant-vente
Je m’initie à la vente et négociation
Je m’initie à la vente avec le digital
Je découvre comment acheter
J’embauche mes salariés

Identifier les comportements spécifiques d’un chef d’entreprise qu’un collaborateur débutant de cabinet doit maîtriser pour avoir une relation réussie avec ses clients entrepreneurs / 8 formations / 3h53
Je découvre les motivations à entreprendre
Je comprends les déclics qui font passer du salariat à l’entrepreneuriat
Suis-je vraiment libre en tant qu’entrepreneur ?
Je comprends les revenus possibles pour un entrepreneur
Je veux gagner plus, j’entreprends
Je comprends les liens entre l’entrepreneur et son entreprise
J’intègre les contraintes administratives du chef d’entreprise
Je prends conscience des risques courus par un dirigeant

Déterminer les attentes d’un expert-comptable quant au comportement d’un collaborateur débutant, acquérir les bons comportements en cabinet d’expertise comptable / 7 formations / 1h49
Je bâtis mon image professionnelle
J’apprends à me présenter oralement
Je comprends l’importance des savoir-être professionnels
Je prévois ma journée de travail
J’utilise des outils pour m’aider à gérer ma journée
Je gère efficacement ma messagerie
J’apprends à prendre des rendez-vous par téléphone

Comprendre dans quel ordre analyser et contrôler les comptes pour établir un bilan, maîtriser les méthodes de contrôle des différents comptes/ 23 formations / 6h53
Je veille à ce que la comptabilité de l’entreprise soit mise à jour quotidiennement
J’organise le contrôle régulier des comptes de l’entreprise
Je contrôle les comptes en fin de mois
J’analyse les comptes en fin de mois
Le rapprochement de banque
Le contrôle de la caisse
Le contrôle des soldes de caisse et de banque
Enregistrer les ventes et contrôler les comptes clients
Contrôler les comptes fournisseurs
Enregistrer les immobilisations et calculer les amortissements
Comptabiliser la TVA, établir les déclarations de TVA, contrôler les comptes de TVA au bilan
Enregistrer les salaires et charges sociales et en contrôler leur comptabilisation
Contrôler les comptes d’emprunt et les frais financiers
Contrôler les comptes de capitaux propres
La coupure entre les exercices
Provisionner les dettes sociales et fiscales en fin d’exercice
Contrôler la coupure entre les exercices
Calculer et enregistrer les comptes de régularisation
Obtenir le montant des stocks, vérifier, comptabiliser
Éditer la balance et des comptes comparatifs
Analyser les variations avec l’année précédente
Calculer les ratios, vérifier les variations avec l’année précédente
Préparer la présentation du bilan au client

Comprendre pourquoi analyser un bilan après sa production et avant de le présenter au client, réaliser l’analyse des états financiers / 8 formations / 4h33
Comprendre le langage financier
Je découvre l’essentiel de l’analyse financière
Je comprends la structure du bilan
Je comprends la structure du compte de résultat
Je comprends l’utilité des soldes intermédiaires de gestion
Utiliser les ratios comme outil de gestion
Les ratios de rentabilité
La Cotation Banque de France

Le prix du parcours de formation en ligne « Intégrer un collaborateur de formation comptable débutant » est de 290 € H.T. – 348 € T.T.C.
L’abonnement donne accès aux 56 formations en vidéo du parcours de formation Intégrer un collaborateur de formation comptable débutant et aux tests de connaissances liés à chaque vidéo de formation pendant 6 mois.

Le certificat de formation est délivré suite à un examen en ligne* de 75min, sous surveillance de web cam, avec correction automatique et délivrance d’une note.
Le certificat de formation avec la liste des formations étudiées et la note obtenue à l’examen est facturé 80 € H.T. – 96 € T.T.C.
*Pour pouvoir soutenir l’examen, le candidat doit avoir étudié 90 % des formations du parcours Intégrer un collaborateur de formation comptable débutant.

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