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LES PARCOURS DE FORMATION DE WWW.EXPERT-ET-CONSEIL.COM SONT CONÇUS POUR FORMER LES COLLABORATEURS EN VUE D’UNE AMÉLIORATION DE LEUR EMPLOYABILITÉ ET POUR QU’ILS RÉALISENT DES MISSIONS DE CONSEIL.
La tenue de comptabilité qui représente actuellement entre 50 et 70% de l’activité des cabinets peut être traitée par des processus d’intelligence artificielle. Suivant Les Moulins le think thank de la profession « Entre 30 et 40 000 collaborateurs de cabinets pourraient perdre leur emploi à terme (environ 40 000 collaborateurs ont plus de 50 ans) ».
Il est donc nécessaire de remplacer la tenue de comptabilité par des missions de conseil récurrentes traitées par les collaborateurs de cabinet. (Tableaux de bord, juridique courant).
L’expert-comptable doit proposer à son collaborateur des formations pour qu’il s’améliore et soit toujours employable malgré les évolutions dues à la tenue des comptes grâce aux solutions d’intelligence artificielle.
Tous les 2 ans, l’entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire entre l’expert-comptable et ses collaborateurs.
L’entretien professionnel est destiné à envisager les perspectives d’évolution professionnelle du collaborateur et les formations qui peuvent y contribuer.
Tous les 6 ans, l’expert-comptable a l’obligation de faire un état des lieux de l’évolution du collaborateur dans son parcours professionnel.
La plateforme de formation en ligne FORCES LMS est accessible à partir du site www.expert-et-conseil.com
Le paiement en ligne d’un parcours par un cabinet permet l’ouverture automatique d’un compte apprenant pour un collaborateur sur FORCES LMS.
Le collaborateur peut se former immédiatement avec les parcours de formation achetés
FORCES-LMS est équipée de 14 parcours de formations (les parcours sont mis en ligne au fur et à mesure de leur achèvement. Tous les parcours seront disponibles au 30 juin 2020).
Un parcours de formation comprend : des vidéos de formation + des questions de validation de connaissances + des informations ou des documents d’application sous formes de PDF.
A l’issue du parcours de formation de 6 mois deux solutions sont possibles :
1) La délivrance gratuite d’une attestation de formation.
2) La délivrance d’un certificat de formation avec note obtenue suite à la soutenance d’un examen en ligne.
METHODE :